Bedrijfsmaatschappelijk werk

Het Bedrijfsmaatschappelijk werk van Vérian helpt in arbeidsrelevante problematiek. Problemen noemen wij arbeidsrelevant als ze het functioneren op het werk negatief beïnvloeden. Problemen of klachten kunnen zowel door het werk ontstaan maar kunnen ook een andere oorzaak hebben. Problemen voortkomend uit de persoon, de privé situatie, of andere externe factoren kunnen immers ook van invloed zijn op het functioneren op het werk. In de praktijk komen we vaak een combinatie van werk- en privé klachten tegen.

Wat doet Vérian Bedrijfsmaatschappelijk Werk?

De Bedrijfsmaatschappelijk werkers van Vérian verrichten hun werk binnen verschillende organisaties. Ze werken in de organisatie zelf, in opdracht van die organisatie. Wat willen we bereiken?

• Het optimaliseren van het functioneren van medewerkers.
• Het terugdringen van het arbeidsverzuim.
• Het bevorderen van arbeidsreïntegratie.

Onze aanpak

Begeleiding

Voor Bedrijfsmaatschappelijk werkers is begeleiding van medewerkers met arbeidsrelevante problemen de belangrijkste taak. Het gaat dan om zowel zieke als niet-zieke medewerkers. Daarnaast wordt de kennis van de Bedrijfsmaatschappelijk werker vaak door de organisatie ingeschakeld voor activiteiten die gericht zijn op de gehele organisatie of op een afdeling. Daarnaast geven ze advies om problemen te voorkomen.

Resultaatgericht

De begeleiding vanuit het Bedrijfsmaatschappelijk werk is in de regel kort en sterk resultaatgericht. De verwijzer is doorgaans de arbodeskundige, bedrijfsarts, direct leidinggevende of manager van de medewerker. Ook kan de medewerker zichzelf aanmelden.

Hulp & signalering

De Bedrijfsmaatschappelijk werker is verantwoordelijk voor het bieden van hulp en begeleiding aan een enkele medewerker of groepen medewerkers met psychosociale problemen, als deze problemen verband houden met het werk en/of van invloed zijn op de werksituatie. Omdat er zoveel verschillende invloeden kunnen spelen is de Bedrijfsmaatschappelijk werker gericht op afstemming met andere disciplines en de leidinggevende die verantwoordelijk is voor het sociaal beleid in het bedrijf. De bedrijfsmaatschappelijk werker signaleert knelpunten in het beleid en adviseert het management. De Bedrijfsmaatschappelijk werker houdt daarbij evenwicht tussen de belangen van de organisatie en het belang van de medewerker.

Geïnteresseerd?

Neem contact op met Vérian via 0900 - 92 55 (lokaal tarief)