Naar inhoud
  • GZ psycholoog

Voor het Centrum voor Jeugd en Gezin in Epe, in samenwerking met de gemeente Epe, is Vérian op zoek naar een enthousiaste:

GZ psycholoog
30 uur per week | FWG-60

voor zwangerschapsvervanging

Wij zijn op zoek naar een GZ psycholoog die werkzaamheden uitvoert vanuit het CJG, samen met huisartsen in de gemeente Epe. De GZ psycholoog heeft een verbindende rol tussen het CJG en de huisartsen.

Periode: medio juni 2020 t/m december 2020

Plaats in de organisatie

De medewerker is werkzaam vanuit Vérian , divisie zorg en Welzijn, afdeling CJG Epe

De werkzaamheden worden uitgevoerd in het werkgebied van de gemeente Epe. De GZ psycholoog werkt multidisciplinair. Hij / zij ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Jeugd en Welzijn en operationeel leiding van de manager CJG.

 Voornaamste taken en verantwoordelijkheden

  • Verbinder tussen CJG en huisartsen.
  • Uitvoeren van diagnostiek en begeleiding bij enkelvoudige vragen.
  • In samenwerking met de huisarts medicatie monitoren en controleren (bv bij ADHD)
  • Vroegtijdig signaleren van en interventie bij opvoedingsvraagstukken.
  • Tijdig doorverwijzen bij zwaardere complexe problematiek.

Verricht overige werkzaamheden, zoals:

  • Het verzorgen van bijbehorende administratieve en registratieve werkzaamheden.
  • Het verzorgen van diverse overdrachten.
  • Samenwerken in teamverband in het CJG.

Wij bieden

  • Een dienstverband op basis van een contract van 30 uur per week. (werkweek vanaf 24 uur bespreekbaar)
  • In eerste instantie een aanstelling gedurende zwangerschapsverlof tussen half juni 2020 en december 2020
  • Salariëring volgens FWG 60 van de CAO VVT met een maximum van €4.583,96 per maand op basis van 36 uur.
  • Overige voorwaarden conform CAO VVT.

 De functie vraagt

  • Een afgeronde opleiding tot geregistreerde GZ psycholoog. ( BIG)
  • Brede kennis op het gebied van diagnostiek en behandeling van psychosociale problematiek en brede kennis van gezinsproblematiek
  • Goede diagnostische en behandelvaardigheden.
  • Een alerte werkhouding, proactieve, flexibele en resultaat gerichte instelling.
  • Goede contactuele en schriftelijke vaardigheden
  • Flexibele inzetbaarheid en beschikbaarheid.
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren.

Interesse?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen Roswitha Heitbrink, manager Jeugd & Welzijn. Op telefoonnummer
06 – 52745006 . Zij is aanwezig op maandag, dinsdag, woensdag. Het liefst ontvangen wij uw sollicitatie digitaal. Kies hiervoor de optie "reageer direct" onderaan deze pagina.

Sluitingsdatum: 19 april 2020

Internet research kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

NAW gegevens NAW gegevens
Sollicitatie Sollicitatie

‹ Terug naar het overzicht

Standplaats
Epe
Aantal uren
30 uur
  • Onze kernwaarden

    Om onze ambities waar te maken vinden wij het essentieel dat onze medewerkers zich herkennen in en handelen volgens onze 5 kernwaarden:

  • 1. Ondernemerschap

    Bij Vérian gebruiken wij onze regelruimte en ondernemende kwaliteiten om de eigen verantwoordelijkheden voor onze resultaten actief te nemen;

  • 2. Passie

    Wij hebben passie voor ons vak, onze cliënten en hun netwerk, onze collega’s en onze organisatie

  • 3. Flexibel

    Wij kunnen en willen meebewegen met de veranderingen die op ons afkomen.

  • 4. Teamwork

    Ik stel mij open op en ben bereid gevraagd en ongevraagd in gesprek te gaan over de uitvoering van mijn werk.

  • 5. Professioneel

    Ik doe mijn werk met zorg en deskundigheid vanuit (zelf)gestelde doelen en kaders en communiceer daar adequaat over.

  • Algemene arbeidsvoorwaarden

    Vérian is als dé aanbieder voor veelzijdige zorg thuis aangesloten bij de CAO voor Verpleeg-, verzorgingshuizen en Thuiszorg aangesloten. Klik op de link voor meer informatie over deze CAO.

  • Collectiviteitskorting

    Vérian heeft als werkgever collectiviteitskortingen afgesloten met CZ. Zodra je bij ons in dienst komt word je hier uiteraard volledig over geïnformeerd.

  • MKSA

    Binnen Vérian is het mogelijk om een gedeelte van het arbeidsvoorwaardenpakket aan te passen aan persoonlijke wensen of behoeften; ook wel het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) genoemd. Dit betekent dat de ene arbeidsvoorwaarde (bron) tegen de andere arbeidsvoorwaarde (doel) kan worden geruild, waarmee fiscaal voordeel kan worden behaald. Hierover word je uiteraard uitgebreid geïnformeerd zodra je bij ons in dienst treedt.

  • Contractvormen

    Als werkgever vinden wij jouw eigen situatie belangrijk en denken wij graag met je mee. Daarom bieden wij verschillende contractvormen aan. Heb jij behoefte aan vastigheid in je uren en inzetbaarheid? Of heb je juist behoefte aan flexibiliteit qua uren en inzetbaarheid? Bij Vérian is alles bespreekbaar. Wij horen graag wat jouw wens is!

Cookie-instellingen

Vérian maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

Graag vragen wij uw toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Meer informatie.

Accepteren Weigeren