Naar inhoud
  • Projectcoördinator zorginnovatie

Projectcoördinator zorginnovatie

24 uur  | HBO,WO

Dit wil jij:             

Bezig zijn met organisatievernieuwingen in de zorg! Je bent de spil in het traject en zet ontwikkelingen en concrete ideeën om in projecten. Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle realisatie hiervan, van de ontwerpfase tot en met de afronding of een gedeelte daarvan. De projecten kunnen uiteenlopend zijn en vooral gericht op zorginnovatie en productontwikkelingen. Jij draagt bij aan de ontwikkelingen van vernieuwende vormen van zorg voor onze cliënten. Dit kan variëren van ziekenhuis verplaatste zorg tot zorg op afstand.

Dit doe jij:

  • Je vertaalt een projectopdracht in een concreet project en jij leidt deze projecten of delen van een project, afhankelijk van de duur en omvang.
  • Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
    • de projectplanning;
    • het uitwerken van het projectplan in een actieplan (wie, wat, wanneer);
    • het organiseren van de uitvoering;
    • het aansturen van het projectteam;
    • de bewaking van de voortgang, de resultaten en eventuele projectrisico’s. Signaleren van en anticiperen op relevante interne en externe ontwikkelingen;
    • zo nodig voorstellen doen aan de opdrachtgever voor aanpassing van het projectplan;
    • zorgdragen voor een goede communicatie rondom de projecten;
  • Je zorgt voor de borging van projectresultaten in het reguliere werkproces. Je schakelt makkelijk tussen enerzijds het strategisch beleid en de projectopdracht en anderzijds de operationele uitvoering op de werkvloer. En je communiceert even eenvoudig op managementniveau als ook op de werkvloer over het project, de belangen en activiteiten.
  • Kortom, je talent ligt op het vlak van het organiseren, coördineren en monitoren van projecten en het werken volgens de systematiek van projectmatig werken.

Dit ben jij:   

Je bent iemand met passie voor de zorg en gedreven om iets moois te maken van het werkveld. Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding met een zorgachtergrond. Je hebt ervaring als projectleider van innovatieve projecten binnen de zorg en bent bedreven in het opbouwen van een netwerk. Je kunt ontwikkelingen en ideeën vertalen naar een concrete aanpak. Je bent in staat om innovatief bij te dragen aan de ontwikkeling van Vérian en hebt een creatief brein. Je bent een inspirerende persoonlijkheid die anderen motiveert, coacht en energie geeft om gezamenlijk een goed resultaat neer te zetten. Daarnaast beschik je over doorzettingsvermogen en gedrevenheid om afgesproken resultaten op tijd te realiseren.

Dit zijn wij:

Een ambitieuze thuiszorgorganisatie die volop in ontwikkeling is en die dat doet met behulp van alle kennis en expertise die we in huis hebben. Bij Vérian leveren we dagelijks met 1500 collega’s een waardevolle bijdrage aan het welzijn van onze cliënten. Daarbij maakt het niet uit welke functie je vervult of in welk team je zit. Met elkaar leveren we de beste zorg bij onze cliënten thuis, met als uitgangspunt dat onze cliënten zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen leiden en de zorg en ondersteuning krijgen die bij hen past.

Dit bieden wij:  

Wij bieden een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week, voor in eerste instantie de duur van één jaar.
We belonen conform de cao VVT in schaal 55 (maximaal € 4.021,18 bruto per maand, op fulltime basis).
De inschaling hangt af van jouw kennis en ervaring. Daarnaast bieden wij een aantal aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 7,4%, wat oploopt naar 8,33% in 2020, goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke werkkostenregeling. Je krijg de ruimte om jezelf te ontwikkelen en voor het ontplooien van nieuwe initiatieven en ideeën.

Werken voor Vérian betekent terecht komen in een warm nest, waarin we met elkaar volop in ontwikkeling zijn om onze organisatie nog beter vorm te geven.

Durf jij de uitdaging aan?                                                                                                  
Schrijf dan een brief met cv en kom op gesprek.

Wil je meer weten over deze uitdagende functie? Neem dan contact op met Gerlinde Vorderman, Strategisch Adviseur/programma manager bij Vérian, op 06-21717593 of per e-mail gerlindevorderman@verian.nl. Direct solliciteren kan via het formulier onderaan deze pagina.                                                                                                Sluitingsdatum van de vacature is 27 oktober 2019, gesprekken zullen 30 oktober gevoerd worden.                              

  • Internetsearch kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

NAW gegevens NAW gegevens
Sollicitatie Sollicitatie

‹ Terug naar het overzicht

Standplaats
Apeldoorn
Aantal uren
24
  • Onze kernwaarden

    Om onze ambities waar te maken vinden wij het essentieel dat onze medewerkers zich herkennen in en handelen volgens onze 5 kernwaarden:

  • 1. Ondernemerschap

    Bij Vérian gebruiken wij onze regelruimte en ondernemende kwaliteiten om de eigen verantwoordelijkheden voor onze resultaten actief te nemen;

  • 2. Passie

    Wij hebben passie voor ons vak, onze cliënten en hun netwerk, onze collega’s en onze organisatie

  • 3. Flexibel

    Wij kunnen en willen meebewegen met de veranderingen die op ons afkomen.

  • 4. Teamwork

    Ik stel mij open op en ben bereid gevraagd en ongevraagd in gesprek te gaan over de uitvoering van mijn werk.

  • 5. Professioneel

    Ik doe mijn werk met zorg en deskundigheid vanuit (zelf)gestelde doelen en kaders en communiceer daar adequaat over.

  • Algemene arbeidsvoorwaarden

    Vérian is als dé aanbieder voor veelzijdige zorg thuis aangesloten bij de CAO voor Verpleeg-, verzorgingshuizen en Thuiszorg aangesloten. Klik op de link voor meer informatie over deze CAO.

  • Collectiviteitskorting

    Vérian heeft als werkgever collectiviteitskortingen afgesloten met CZ. Zodra je bij ons in dienst komt word je hier uiteraard volledig over geïnformeerd.

  • MKSA

    Binnen Vérian is het mogelijk om een gedeelte van het arbeidsvoorwaardenpakket aan te passen aan persoonlijke wensen of behoeften; ook wel het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) genoemd. Dit betekent dat de ene arbeidsvoorwaarde (bron) tegen de andere arbeidsvoorwaarde (doel) kan worden geruild, waarmee fiscaal voordeel kan worden behaald. Hierover word je uiteraard uitgebreid geïnformeerd zodra je bij ons in dienst treedt.

  • Contractvormen

    Als werkgever vinden wij jouw eigen situatie belangrijk en denken wij graag met je mee. Daarom bieden wij verschillende contractvormen aan. Heb jij behoefte aan vastigheid in je uren en inzetbaarheid? Of heb je juist behoefte aan flexibiliteit qua uren en inzetbaarheid? Bij Vérian is alles bespreekbaar. Wij horen graag wat jouw wens is!

Cookie-instellingen

Vérian maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

Graag vragen wij uw toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Meer informatie.

Accepteren Weigeren